卡特彼勒员工登上福布斯30名30岁以下精英榜单移动电源

卡特彼勒员工登上福布斯“30名30岁以下精英”榜单

年龄已经不再是评判卓越能力的必要条件。来自卡特彼勒公司的Drew Tolly就是这样一个例子。《福布斯》杂志在1月10日刚刚发布了2017年的“30名30岁以下精英榜”，在制造业和行业榜单中你会发现Tolly的名字。他今年26岁，是卡特彼勒不断发展壮大的分析团队中的一员，隶属于市场和数字部门。他正在努力使我们的机器变得更加智能，不管是设备的使用还是维护等等。

当被问及为什么选择从事与数据相关的职业发展道路时，他回答说，“我对数据的兴趣始于大学时期，那是我第一次感受到在市场领域大部分决策过程都是拍脑袋定的；在获得更倾向于技术性的硕士学位之后，我知道数据可以为市场决策提供一些答案。”

自从加入卡特彼勒以来，他帮助构建了基于远程信息数据和设备流体样品的分析模型/算法组合，并使用我们的产品网站cat.com的数据和分析功能来实现客户细分和分析。

如果你对类似领域感兴趣，Tolly对此有一些建议。“首先积累一个良好的数学或统计学基础，然后可以利用Coursera或斯坦福大学提供的免费在线数据科学课程。《Data Smart》这本书也提供了一个非常好的方式，可以快速了解数据科学家所做的事情，而无需学习编写代码。

Tolly的经验分享之一是他对业务影响的关注，而不是他所具备的技能。他对直觉和常识同等看重，认为“人们内心的判断钟摆可能已经远离直觉，而向纯数据端偏离，”而真相位于中间某处。

此次入选“30岁以下30名精英”榜单，Tolly说：“我很荣幸获得福布斯的认可，但更高兴地是我代表卡特彼勒在皮奥里亚地区的伟大团队，这证明除了硅谷这样的科技中心，其他地区也会有令人惊叹的创新工作。感谢曾经与我共事过的每个人！

Tolly说，如果有一天分析不再是热点，而成为卡特彼勒以及整个世界运营中最为平常的部分，他将最为兴奋。他拥有市场学学士学位和整合营销传播—市场分析硕士学位。

关于《福布斯》杂志“30名以下30岁精英”榜单

该榜单致力于重塑制造业和工业的年轻工程师和企业家，重点关注30岁以下的脱颖而出的专业人士，不管他们是通过设计新的流程，开发新材料或者发明新技术推动美国发展。

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